การเตรียมพร้อมสำหรับการเหนี่ยวนำแรงงานที่ดีที่สุด

5 เคล็ดลับสำหรับการเหนี่ยวนำที่ดีที่สุดของแรงงานที่เป็นไปได้

การ เหนี่ยวนำแรงงาน เป็น แรงงาน ที่เริ่มต้นก่อนที่จะเริ่มด้วยตัวเอง เป็นกลุ่มของกระบวนการที่ดูเหมือนจะเพิ่มขึ้นทั้งสำหรับเหตุผลทางการแพทย์และไม่ใช่ทางการแพทย์ ไม่ว่าสาเหตุการเหนี่ยวนำแรงงานของคุณเป็นอย่างไรคุณอาจหวังว่าสถานการณ์ที่ดีที่สุด ห้าเคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้คุณมีการ เหนี่ยวนำ แรงงานได้ดีที่สุด

1. รู้ว่าปากมดลูกของคุณ

ก่อนที่คุณจะตกลงที่จะลองทำ induction of labor คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับปากมดลูกของคุณบ้าง แพทย์หรือพยาบาลผดุงครรภ์ของคุณจะทำการ ตรวจทางช่องคลอด เพื่อรับข้อมูลนี้และคำนวณหาโอกาสที่การเหนี่ยวนำคือการทำให้เกิดแรงงาน มันง่ายที่จะได้รับปากมดลูกที่จะเปิดและแรงงานที่จะเริ่มต้นเมื่อปากมดลูกพร้อมหรือสุกสำหรับการเกิด ซึ่งรวมถึง:

• การขยายตัว (วิธีเปิดปากมดลูกของคุณ)
• Effacement (ระยะเวลาเท่าไร)
• สถานี (ทารกต่ำเท่าไร)
• ตำแหน่ง (ทางไหนที่เป็นมุม)
• ความสอดคล้อง (มั่นคงหรือนุ่ม)

แต่ละจุดข้างต้นเป็นคะแนนเป็นศูนย์หนึ่งหรือสอง ยิ่งมีจำนวนมากเท่าใดโอกาสที่ปากมดลูกของคุณจะเปิดขึ้นได้ง่ายขึ้นและแรงงานเหล่านี้ก็จะเริ่มขึ้น ถ้าจำนวนนี้ต่ำคุณอาจจำเป็นต้องมีการรักษาเพื่อการทำให้เป็นมดลูกก่อนที่จะมีการเหนี่ยวนำแรงงานอย่างเต็มที่ ซึ่งจะช่วยให้ปากมดลูกเป็นที่นิยมมากขึ้นสำหรับวิธีการอื่น ๆ ในการเหนี่ยวนำ

2. ถามเกี่ยวกับตัวเลือกของคุณ

มีหลายวิธีที่จะทำให้เกิดการเหนี่ยวนำแรงงาน

คุณอาจมี ตัวเลือกมากมายเกี่ยวกับชนิดของการเหนี่ยวนำ ที่ใช้ ไม่ใช่ตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับผู้หญิงทุกคน สิ่งที่จะเข้าสู่การตัดสินใจครั้งนี้ก็คือ:

• เหตุผลในการเหนี่ยวนำ
• สภาพภายในมดลูก ( ปริมาณน้ำคร่ำ ตำแหน่งทารก ฯลฯ )
• ภาวะมารดา (ภาวะแทรกซ้อนที่เกิดขึ้นก่อน คลอด , การ คลอดทางช่องคลอดหลังคลอด (VBAC) , จำนวนทารกคลอดก่อนหน้านี้ ฯลฯ )

• ความต้องการของนักปฏิบัติ
• การตั้งครรภ์ของมารดา

เนื่องจากตัวเลือกบางอย่าง เช่นการทำลายถุง น้ำ ( amniotomy ) สามารถเริ่มต้นนาฬิกาที่ระบุว่าคุณต้องมีลูกน้อยตามเวลาที่กำหนด ที่อาจนำไปสู่การ แทรกแซง มากขึ้นและประเภทของตัวเลือกเหล่านี้อาจจะลดลงในรายการของวิธีที่จะเริ่มต้นการทำงาน พูดคุยเกี่ยวกับการกำหนดลักษณะการคลอดของคุณกับผู้ประกอบวิชาชีพเพื่อช่วยในการหาวิธีที่ดีที่สุดในการบรรลุความต้องการเหล่านี้

3. รู้วันครบกำหนดของคุณ

การพูดในเชิงสถิติยิ่งทำให้คุณใกล้ถึงวันที่ครบกำหนดแล้วคุณจะได้รับ แรงงาน มากขึ้น เนื่องจากร่างกายและลูกน้อยของคุณใกล้ชิดกับการเตรียมพร้อมสำหรับการคลอดบุตร บางครั้งผู้หญิงจะปรากฏตัวขึ้นสำหรับการเหนี่ยวนำของแรงงานและได้อยู่ ในช่วงเริ่มต้น ของการทำงาน ในกรณีนี้ขั้นตอนต่างๆเป็นจริงการ เพิ่มขึ้นของแรงงาน (เร่งขึ้น) ที่ได้เริ่มขึ้นแล้ว

เมื่อ วันที่ครบกำหนด ของคุณไม่เป็นที่รู้จักกันดีหรือก่อนที่จะถึง 39 สัปดาห์ ความเสี่ยงจะสูงมากสำหรับลูกน้อยของคุณและไม่ควรพิจารณาโดยไม่มีเหตุผลทางการแพทย์ที่สำคัญสำหรับการปฐมนิเทศ สภาคองเกรสแห่งอเมริกาของสูตินรีแพทย์และนรีแพทย์ (ACOG) ได้เรียกร้องให้ยุติการ ชักนำให้เกิดการเลือก ใช้แรงงานก่อนสัปดาห์ที่ 39 เพื่อป้องกันไม่ให้ทารกเกิดเร็วเกินไป

4. รักษาสมดุลของคุณไว้

ในขณะที่คุณอาจจะตื่นเต้นที่จะได้อยู่บนท้องถนนเพื่อพบกับลูกน้อยของคุณคุณอาจกังวลเกี่ยวกับ การเหนี่ยวนำแรงงาน

เป็นเรื่องปกติที่จะรู้สึกแบบนี้ อาจเป็นได้ทั้งน่าตื่นเต้นและน่ากลัว พูดคุยเกี่ยวกับข้อกังวลของคุณกับผู้ประกอบวิชาชีพก่อนที่จะเข้ารับการปฐมนิเทศ พูดคุยเกี่ยวกับสถานการณ์ที่เป็นไปได้และรู้ว่าตัวเลือกของคุณและลูกน้อยเป็นอย่างไร

เชื่อหรือไม่ว่าการเหนี่ยวนำไม่ใช่ศาสตร์ที่แน่นอน ซึ่งหมายความว่าไม่ใช่ทุกวิธีจะทำงานในลักษณะเดียวกันและไม่จำเป็นต้องเป็นกระบวนการที่รวดเร็ว

เมื่ออยู่ที่โรงพยาบาลคุณอาจต้องใช้ทัศนคติแบบไปกับการไหลมากขึ้น แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณต้องให้ทุกอย่างที่คุณต้องการจากการเดินทาง คุณยังคงมีทางเลือกและทางเลือก ตัวอย่างเช่นหากไม่ใช้การบรรเทาอาการปวดเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณการปฐมนิเทศไม่ได้หมายความว่าคุณต้องยอมรับการ บรรเทาอาการปวด

ผู้หญิงหลายคน สามารถเก็บส่วนของ แผนการคลอดไว้ ครบถ้วน แม้จะมีการเหนี่ยวนำให้เกิดแรงงาน ด้วยการวางแผนที่เหมาะสมการสนับสนุนจากผู้ประกอบการและการสนับสนุนแรงงานจากสมาชิกในครอบครัวและคู่รัก

ถามคำถามเกี่ยวกับขั้นตอนการเหนี่ยวนำ:

• คุณจะสามารถ เดินรอบได้ หรือไม่?
• วิธีการนี้จะกำหนดให้คุณมี การติดตามทารกในครรภ์ คงที่หรือเพียงช่วงเวลาสั้น ๆ เท่านั้นหรือไม่?
• อะไรคือความเสี่ยงและประโยชน์ของการแทรกแซงแต่ละครั้ง?
• เราจะพยายามลองสิ่งนี้นานแค่ไหนก่อนที่จะลองทำอะไรอย่างอื่น?
• จะเกิดอะไรขึ้นถ้าวิธีนี้ไม่ได้ผล ขั้นตอนต่อไปคืออะไร?

5. ค้นหาการสนับสนุน

อย่าลืมขอความช่วยเหลือ ผู้หญิงจำนวนมากพบว่า แรงงานที่เหนี่ยวนำ จะแตกต่างจากแรงงานที่เกิดขึ้นเอง แม้ว่าปัจจัยด้านจิตใจและอารมณ์เป็นส่วนใหญ่ของจำนวนนี้หมายถึงการสนับสนุนจากครอบครัวและ doula ของคุณรวมทั้งเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ที่คุณมีจะสำคัญต่อความรู้สึกและความรู้สึกเกี่ยวกับการเกิดของคุณ ในขณะที่การเหนี่ยวนำของแรงงานเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วบางแห่งอาจใช้เวลานานกว่าที่คุณคาดไว้ อาจหมายความว่าคุณเริ่มเข้ารับตำแหน่งในหนึ่งวันและไม่มีลูกวันหรือสองวันขึ้นอยู่กับสภาพปากมดลูกวิธีที่คุณพยายามและวิธีการที่คุณและลูกน้อยใช้แรงงาน ในความเป็นจริงบางครั้ง คุณเบื่อ ในช่วงเริ่มต้นของการเหนี่ยวนำให้รอสักครู่ จากนั้นเมื่อแรงงานเข้ามา การมีทีมสนับสนุนจะช่วยให้เวลานี้น่าอดทน

คำจาก Verywell

การเหนี่ยวนำแรงงานอาจเป็นประสบการณ์ที่ดี ทำให้ตาของคุณเปิดกว้างและความคิดของคุณเหมือนจริงเป็นกุญแจสำคัญในการช่วยให้คุณบรรลุความสมดุลนั้น

> แหล่งที่มา:

> สูตินรีแพทย์และนรีแพทย์อเมริกัน การเหนี่ยวนำแรงงาน FAQ154, กันยายน 2017

> สูตินรีแพทย์และนรีแพทย์อเมริกัน แบบฝึกหัด # 146: การจัดการการตั้งครรภ์ในระยะหลังและหลังคลอด สูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา , 2014 ส.ค. ; 124 (2, ส่วนที่ 1), 390-396

> Gülmezoglu AM, Crowther CA, Middleton P, Heatley E. การเหนี่ยวนำแรงงานเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นสำหรับผู้หญิงในหรือระยะเวลาที่เกิน ฐานข้อมูลความคิดเห็นของ Cochrane ปี 2555 ฉบับที่ 6 ศิลปะ ฉบับที่: CD004945 DOI: 10.1002 / 14651858.CD004945.pub3

> Jozwiak M, Bloemenkamp KWM, Kelly AJ, Mol BWJ, Irion O, Boulvain M. วิธีเชิงกลสำหรับการเหนี่ยวนำแรงงาน Cochrane Database of Systematic Reviews 2555, ฉบับที่ 3 ศิลปะ หมายเลข: CD001233 DOI: 10.1002 / 14651858.CD001233.pub2

> Simpson KR, Newman G, Chirino OR ทัศนะของผู้ป่วยเกี่ยวกับบทบาทของการเตรียมการคลอดบุตรในการตัดสินใจเกี่ยวกับการเหนี่ยวนำแรงงานเลือก. วารสารการศึกษาปริกำเนิด 2010; 19 (3): 21-32 ดอย: 10.1624 / 105812410X514396