แนวความคิดในการข่มขู่ในทีมกีฬาเยาวชน
เมื่อคุณลงชื่อเข้าใช้เด็กเพื่อทำกีฬาคุณคาดหวังว่าพวกเขาจะสนุกสนานเล่นออกกำลังกายและเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ แต่ไม่มีอะไรเสียใจมากไปกว่าการค้นพบว่ากิจกรรมกีฬาของบุตรหลานของคุณถูกบดบังด้วยการกลั่นแกล้ง ไม่ว่าจะเป็น โค้ชที่ข่มขู่เด็ก หรือเพื่อนร่วมทีมคนหนึ่งประสบการณ์ของเขาอาจเป็นอันตรายได้
ตัวอย่างเช่นนักกีฬาหนุ่มของคุณอาจสูญเสียความมั่นใจเริ่มต้นทำงานได้ไม่ดี
นอกจากนี้เขายังอาจเล่นลังเลและกังวลอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับสิ่งที่คนอื่นคิดถึงเขา ในท้ายที่สุดเด็ก ๆ อาจสูญเสียความเพลิดเพลินไปกับการเล่นกีฬาและหลุดออกไปเมื่อ กลั่นแกล้ง ในทีม
การกลั่นแกล้งในกีฬาอาจมีหลากหลายรูปแบบ ตัวอย่างทั่วไป ได้แก่ :
- กำหนดเป้าหมายสมาชิกในทีมที่ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่เช่นเดียวกับคนอื่น ๆ
- ข่มขู่ผู้เล่นที่มีแนวโน้มมากที่สุดเพื่อที่จะกำจัดการแข่งขันในตำแหน่งที่ดีที่สุดและแฉ
- กำหนดเป้าหมายข่มขู่และบังคับให้สมาชิกในทีมใหม่และบังคับให้พวกเขาพิสูจน์ว่าพวกเขาอยู่ในทีม
- พูดคุยเกี่ยวกับสมาชิกในทีมเพราะ "ผู้นำ" ในทีมไม่ชอบพวกเขา
- กำหนดเป้าหมายผู้อื่นเพราะได้รับความสนใจและยกย่องมากขึ้นจากโค้ชหรือเนื่องจากพวกเขาดูเหมือนจะเป็นโค้ชที่ชื่นชอบ
- รบกวนสมาชิกในทีมเมื่อพวกเขาทำผิดพลาดในระหว่างเกม
- ข่มขู่สมาชิกในทีมเกี่ยวกับการทำดีในเกมและการปฏิบัติเพราะพวกเขาอาจขโมยไฟแก็ซ
สิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อหยุดการกลั่นแกล้ง
หากบุตรหลานของคุณกำลังรับมือกับการกลั่นแกล้งในกีฬานี่เป็นสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อช่วยยุติสถานการณ์
เรียนรู้ทุกสิ่งที่คุณสามารถเกี่ยวกับการกลั่นแกล้ง เริ่มต้นด้วยการอ่านเกี่ยวกับประเภท รังแก หลายชนิด ปัจจัยเสี่ยงสำหรับการกลายเป็นคนพาล และวิธีสังเกต สัญญาณเตือน
ยิ่งคุณรู้เรื่องพฤติกรรมการกลั่นแกล้งมากเท่าไรคุณก็พร้อมที่จะช่วยเด็ก ๆ ได้ดียิ่งขึ้นเท่านั้น
ฟังลูกของคุณ เมื่อพูดถึงเหตุการณ์การข่มขู่เป็นสิ่งสำคัญที่บุตรของท่านจะเป็นผู้พูด ค้นหาสิ่งที่เกิดขึ้นและการข่มขู่ทำให้เขารู้สึกอย่างไร ให้แน่ใจว่าคุณได้ถามว่าเขาต้องการจะทำอะไร เป้าหมายคือการไม่เข้ารับตำแหน่ง แต่เพื่อให้เด็ก ๆ กลายเป็นผู้สนับสนุนตัวเอง
ช่วยให้บุตรหลานของคุณ ให้เครื่องมือสำหรับเด็กของคุณเพื่อจัดการกับการกลั่นแกล้งเช่นการเดินออกไปบอกผู้ใหญ่หรือบอกคนพาลด้วยเสียงหนักแน่นเพื่อหยุด แต่บางครั้งก็เป็นการกระทำที่ดีที่สุดสำหรับเด็ก ๆ เมื่อใช้กับคนพาลในสนาม ตัวอย่างเช่นบุตรหลานของคุณสามารถพูดได้ว่า "ฉันมีละครมากพอเพียงฉันต้องการสนุกแล้วหยุดเดี๋ยวนี้!" นอกจากนี้โปรดระวังลูกของคุณไม่ต้องขอโทษสำหรับทักษะในการเล่นกีฬา จัดให้พวกเขามีความคิดเกี่ยวกับวิธีการจัดการสถานการณ์ที่ยากลำบากเหล่านี้ สอนวิธีการ ป้องกันตนเองจากคนพาล และ วิธีการที่จะลุกขึ้นยืนเพื่อคนพาล
มุ่งมั่นที่จะช่วยแก้ไขปัญหา แต่ให้ความสนใจกับความปรารถนาของบุตรหลานของคุณ คุณควรถามความคิดเห็นของบุตรของคุณก่อนจะไปที่รถโค้ชเสมอ
บางครั้งบุตรหลานของคุณจะกลัวการตอบโต้และคุณต้องไวต่อความกังวลนี้เมื่อแก้ไขปัญหา ทำงานร่วมกันเพื่อหาแนวทางแก้ไข
เปิดการกลั่นแกล้งให้เป็นโอกาสในการเสริมสร้างทักษะในการสนับสนุนตนเอง กระตุ้นให้บุตรของคุณพูดคุยกับโค้ชเกี่ยวกับการกลั่นแกล้ง เมื่อคุณสอนลูก ๆ เพื่อสนับสนุนตัวเองกับคนพาลมากกว่าที่จะให้คุณก้าวเข้ามาและให้การคุ้มครองเด็ก ๆ ของคุณจะมีความมั่นใจในตัวเอง
ติดต่อผู้ฝึกสอน ขอให้โค้ชได้พบปะกับคุณเพื่อหารือเกี่ยวกับการกลั่นแกล้ง การประชุมแบบตัวต่อตัวเป็นการแสดงให้เห็นว่าคุณมีความมุ่งมั่นที่จะเห็นปัญหานี้ได้รับการแก้ไข
คุณอาจต้องการให้ข้อมูลเกี่ยวกับเหตุการณ์การข่มขู่ทั้งหมดเพื่อแสดงให้เห็นสิ่งที่เกิดขึ้น นอกจากนี้ยังมีประโยชน์ในกรณีที่สถานการณ์ต้องเพิ่มขึ้นและการบังคับใช้กฎหมายหรือแหล่งภายนอกอื่น ๆ จำเป็นต้องได้รับการติดต่อ
ถามโค้ชว่าจะมีการกล่าวถึงการกลั่นแกล้ง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโค้ชรู้ว่าเป้าหมายของคุณคือเพื่อให้ลูกรู้สึกปลอดภัยกับทีมอีกครั้ง ถามขั้นตอนที่โค้ชวางแผนที่จะทำเพื่อความปลอดภัยของบุตรหลานของท่าน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโค้ชตระหนักว่าแม้ว่าการกลั่นแกล้งจะหยุดลงเพียงแค่อยู่รอบ ๆ คนพาลอาจทำให้ความเครียดและความวิตกกังวลของบุตรหลานของคุณได้ ดูว่าสถานการณ์นี้จะได้รับการจัดการอย่างไร
ติดต่อกับโค้ชเพื่อให้แน่ใจว่าการข่มขู่ได้รับการแก้ไขแล้ว หากการกลั่นแกล้งยังไม่ได้รับการแก้ไขหรือถ้าโค้ชไม่ได้ใช้สถานการณ์อย่างจริงจังคุณอาจต้องการพิจารณาไปเหนือหัวหน้าโค้ช หากยังไม่สามารถแก้ปัญหาได้คุณอาจต้องนำบุตรหลานออกจากสถานการณ์ การกลั่นแกล้งรุนแรงพอที่คุณจะเกี่ยวข้องกับการบังคับใช้กฎหมายได้หรือไม่? บุตรหลานของคุณสามารถเล่นกับทีมอื่นได้หรือไม่? การให้ทางเลือกแก่บุตรหลานของคุณมากกว่าการยืนยันว่า "ยากเย็น" เป็นวิธีที่ดีที่สุด