วิธีช่วยให้วัยรุ่นของคุณประสบความสำเร็จในหน้าที่แรกของพระองค์

บทเรียนชีวิตที่สำคัญสามารถเริ่มต้นวันแรกของการทำงาน

การลงจอดงานเป็นขั้นตอนใหญ่ในชีวิตของวัยรุ่น ไม่เพียงพอที่จะได้งาน - วัยรุ่นของคุณก็ต้องสามารถรักษางานของเขาได้

สำหรับวัยรุ่นบางส่วนนั่นไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป หลังจากที่ทั้งหมดหัวหน้างานมีแนวโน้มที่จะถือวัยรุ่นของคุณรับผิดชอบและมีความคาดหวังสูงของการทำงานที่เขาผลิต

การช่วยให้วัยรุ่นประสบความสำเร็จในหน้าที่แรกสามารถมีประโยชน์มากมาย

ทักษะที่เขาเรียนรู้สามารถเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับเส้นทางอาชีพในอนาคตและเงินที่เขาได้รับสามารถสอนเขาเกี่ยวกับเงินได้

การทำงานก็เป็นสิ่งที่ดีสำหรับวัยรุ่นที่รู้สึกภาคภูมิใจ ความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นในการถือครองงานสามารถสร้าง ความเชื่อมั่นของวัยรุ่น ซึ่งเป็นสิ่งที่ดี ต่อสุขภาพจิต ของเขาตราบใดที่เขาไม่เครียดเกินไป

ไม่ว่าวัยรุ่นของคุณกำลังค้นหางานในช่วงฤดูร้อนหรือกำลังหางานทำ หลังจากเลิกเรียน ก็ตามกลยุทธ์เหล่านี้สามารถเพิ่มโอกาสที่งานแรกของเธอจะประสบความสำเร็จ

วันสมัครและสัมภาษณ์

กระตุ้นให้วัยรุ่นของคุณแต่งกายอย่างเหมาะสมเมื่อกรอกใบสมัครและจากนั้นอีกครั้งในวันสัมภาษณ์แม้กระทั่งในห่วงโซ่อาหารจานด่วนหรือสถานที่ที่ให้ชุดสำหรับงาน

การแสดงผลครั้งแรกเป็นเรื่องสำคัญดังนั้นให้นับว่าผู้จัดการอาจอยู่ในห้องเมื่อลูกวัยรุ่นของคุณถามธุรกิจเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน วัยรุ่นที่ได้รับการดูแลเป็นอย่างดีแต่งตัวเรียบร้อยสวมใส่ได้ดีกว่าการเดินบนกางเกงในชุดชั้นในสกปรกเสื้อยืดและรองเท้าแตะ

พูดคุยกับวัยรุ่นเกี่ยวกับ มารยาทโทรศัพท์มือถือ ก่อนเวลา บอกให้วัยรุ่นของคุณปิดโทรศัพท์มือถือของเธอในระหว่างการสัมภาษณ์และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเธอรู้ว่าไม่เหมาะสมที่จะส่งข้อความหรือฟุ้งซ่านโดยใช้โทรศัพท์ขณะที่เธออยู่ในที่ทำงาน

ในบางกรณีเครื่องประดับร่างกายอาจเป็นปัญหาด้านการปรากฏตัว (หรือความปลอดภัย) ในที่ทำงานได้เช่นกัน

สถานที่ทำงานหลายแห่งไม่อนุญาตให้มีแหวนจมูก, หูหีบ, เครื่องประดับลิ้นหรืออะไรก็ได้นอกเหนือจากการเจาะร่างกายแบบอนุรักษ์นิยม (คิดว่า: เจาะหู)

หากวัยรุ่นของคุณมีการเจาะซึ่งอาจดูผิดปกติกับผู้ใหญ่บางคนให้บอกให้ถอดเครื่องประดับร่างกายก่อนที่จะสมัครงานด้วยวิธีนี้เขาจะไม่ถูกปฏิเสธเพราะเจาะเมื่อเขาอาจเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบ งาน.

แต่งตัวเพื่อความสำเร็จ

ถ้างานใหม่ให้ชุดเครื่องแต่งกายเพื่อความสำเร็จหมายถึงการทำให้เครื่องแบบสะอาดและปราศจากริ้วรอย

ถ้าไม่มีเครื่องแบบให้พูดคุยกับวัยรุ่นเกี่ยวกับเครื่องแต่งกายที่เหมาะสม หากมีคู่มือพนักงานมาพร้อมกับงานใหม่ควรแต่งชุดแต่งกายไว้ในหนังสือ

ถ้างานไม่มีรหัสชุดที่เฉพาะเจาะจงเครื่องแต่งกายก็มีความสำคัญ ส่งเสริมให้วัยรุ่นสวมเสื้อผ้าที่สะอาดและเหมาะสม ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารองเท้าของเธอเหมาะสมกับงานด้วย ไม่มีรองเท้าแตะรองเท้าส้นสูงน่าขันหรือรองเท้าบู๊ต

จัดการกับเพื่อนร่วมงานที่ยากลำบากด้วยความนับถือ

ตำแหน่งในระดับเริ่มต้นหมายถึงวัยรุ่นของคุณอาจต้องรับมือกับผู้บังคับบัญชาจำนวนมากและอาจเป็นเพื่อนร่วมงานที่ยากลำบากเช่นกัน พูดคุยกับวัยรุ่นเกี่ยวกับวิธีการจัดการกับคนที่ยากลำบากขึ้นหน้าก่อนที่จะกลายเป็นปัญหา

ตัวอย่างเช่นเพื่อนร่วมงานที่มีทัศนคติที่น่ารังเกียจควรได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพแม้ว่าจะมีผู้ร่วมงานออกไป แต่เคารพ

ความคิดเห็นที่รุนแรงสามารถละเลยหรือถ้าสิ่งที่ได้รับมากเกินไปที่จะออกจากบรรทัดรายงานไปยังที่สูงขึ้น

ในทำนองเดียวกันพนักงานคนอื่น ๆ ที่ขี้เกียจหรือใช้เวลาส่วนใหญ่ในการทำงานของพวกเขาเพื่อทำอะไร แต่งานไม่ควรเทิดทูน กระตุ้นให้วัยรุ่นของคุณทำงานที่เขาได้รับการว่าจ้างให้ทำโดยไม่คำนึงว่าคนอื่น ๆ จะทำตามนั้นหรือไม่ เวลาทำงานไม่ใช่ Snapchat หรือ texting time

จับลูกค้า Cranky อย่างมืออาชีพ

ในงานบริการลูกค้าเช่นร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดมีคำกล่าวที่วัยรุ่นของคุณควรทราบ: ลูกค้ามีความถูกต้องเสมอ ไม่ได้หมายความว่ามุมมองของลูกค้าถูกต้องหรือเป็นจริงอย่างแท้จริง แต่ลูกค้าควรได้รับการฟังและปฏิบัติอย่างเคารพไม่ว่าความคิดเห็นของพวกเขาจะดูแปลกประหลาดหรือไม่ก็ตาม

ในหลาย ๆ กรณีพวกเขาเพียงต้องการที่จะได้ยินหรืออาจต้องการให้ธุรกิจทำในสิ่งที่พวกเขามองว่าผิดเช่นคำสั่งซื้อที่ไม่ถูกต้องหรืออาหารเย็น เวลานี้สามารถจัดการได้ง่ายและรวดเร็ว แต่ถ้าลูกค้าโกรธพิสูจน์ยากเกินไปที่จะหาเหตุผลเข้าข้างตนเองวัยรุ่นของคุณสามารถขอให้ผู้จัดการช่วยได้

รักษาทัศนคติที่ดี

บางครั้งงานแรกอาจเป็นแค่การลาก แม้กระนั้นก็ตามทัศนคติที่ดีจะช่วยให้วันทำงานเร็วขึ้นและทำให้วัยรุ่นของคุณสามารถติดตามได้อย่างรวดเร็วสำหรับโปรโมชันที่มีศักยภาพหรือการจ่ายเงินที่สูงขึ้น นี้ไม่ได้หมายความว่าเขาควรจะสนับสนุนเจ้านายและ ups สูงอื่น ๆ หรือหักโหมกับรอยยิ้มและ perkiness ถึงจุดทัศนคติของเขาออกมาเป็นของปลอม

แสดงเวลาที่เหมาะสมทุกวันการเชื่อถือและการกรอกข้อมูลสำหรับคนอื่น ๆ เมื่อจำเป็นยังแสดงเจ้านายที่วัยรุ่นของคุณมีสิ่งที่จะประสบความสำเร็จ

สรุปความคาดหวังในการทำงานของที่ประชุมและการรักษาทัศนคติที่ดีนั้นไปได้ไกลในที่ทำงานไม่ว่าจะเป็นงานแรกของเขาหรืองานที่ห้า ทัศนคติที่ดีช่วยกระจายสถานการณ์ที่ยากลำบากและทำให้สถานที่ทำงานเป็นที่ชื่นมื่นสำหรับทุกคนในปัจจุบันซึ่งเป็นของขวัญให้กับตัวเอง

สร้างงบประมาณ

เมื่อถึงเวลาที่วัยรุ่นของคุณคิดว่าเขาจะทำอะไรในแต่ละสัปดาห์ที่งานใหม่ของเขาเขาอาจคิดแล้วว่าจะใช้จ่ายเงินเท่าไหร่ พูดคุยเกี่ยวกับการเงินล่วงหน้าและสอน ทักษะการจัดงบประมาณขั้นพื้นฐานสำหรับ วัยรุ่นของคุณ

วัยรุ่นส่วนใหญ่รู้สึกประหลาดใจที่พบว่าเช็คของพวกเขาเป็นภาษีมากแค่ไหน ดังนั้นเตือนวัยรุ่นของคุณล่วงหน้าว่าร้อยละของเงินที่ได้รับไปตรงกับรัฐบาล

ช่วยเป้าหมายทางการเงินของวัยรุ่นของคุณเช่นการซื้อรถซื้อเสื้อผ้าใหม่หรือการออมเพื่อการศึกษาในวิทยาลัย จัดทำแผนร่วมกันเพื่อกำหนดเปอร์เซ็นต์ที่ควรได้รับการบันทึกไว้จาก paycheck แต่ละครั้งและจำนวนเงินที่สามารถใช้สำหรับเงิน "สนุก" ได้

การสอนวัยรุ่นเกี่ยวกับเงินสามารถช่วยให้เขาได้เรียนรู้บทเรียนในชีวิตที่มีค่าซึ่งจะให้บริการได้ดีในอนาคต การออมการใช้จ่ายอย่างชาญฉลาดและบางทีการลงทุนอาจช่วยให้เขากลายเป็นคนฉลาดขึ้นด้วยการเงิน

_{แหล่งที่มา:}

_{Fineran S, Gruber JE เยาวชนที่ทำงาน: การจ้างงานในวัยรุ่นและการล่วงละเมิดทางเพศ การทารุณเด็กและการละเลย 2009; 33 (8): 550-559 ดอย: 10.1016 / j.chiabu.2009.01.001}

_{Iosua EE, AR สีเทา, Mcgee R, Landhuis CE, Keane R, Hancox RJ การจ้างงานระหว่างเด็กนักเรียนและสมาคมกับการใช้สารเสพติดสำหรับผู้ใหญ่สุขภาพจิตและผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน วารสารสุขภาพวัยรุ่น 2014; 55 (4): 542-548 ดอย: 10.1016 / j.jadohealth.2014.03.018}

_{Sabia JJ การจ้างงานในโรงเรียนและผลการเรียนของวัยรุ่นวัยรุ่น เศรษฐศาสตร์การศึกษาทบทวน 2009; 28 (2): 268-276 ดอย: 10.1016 / j.econedurev.2008.05.001}