เผชิญปัญหาเกี่ยวกับสนามเด็กเล่น? พูดคุยกับโค้ชก่อน
หากบุตรของคุณไม่พอใจกับประสบการณ์การเล่นกีฬาเยาวชนของเธอ - หรือคุณเป็นแบบนี้ - สำคัญคือต้องพูดคุยกับโค้ชของเธอ แทนที่จะเห็นเขาเป็นสาเหตุของปัญหาของคุณให้ มองไปที่เขาในฐานะพันธมิตร ที่สามารถช่วยปรับปรุงประสบการณ์การเล่นกีฬาของบุตรหลานของคุณได้ ส่วนใหญ่เวลาโค้ชต้องการช่วยผู้เล่นของพวกเขาประสบความสำเร็จในกีฬาและสนุกกับมันมากเกินไป เพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาอย่างสุจริตและอย่าลืมนำความคิดที่เปิดกว้างมาสู่ตาราง
มีโซลูชันที่อาจเกิดขึ้นพร้อม ๆ กัน ไม่ได้ไปด้วยความคาดหวังที่คลุมเครือว่าโค้ช "แก้ไขสิ่งต่างๆได้" แต่ยินดีที่จะพิจารณาตัวเลือกที่คุณไม่เคยคิดมาก่อนด้วยเช่นกัน
พูดคุยกับโค้ช: ทำไม?
ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นกับโค้ชรวมถึงการ ขาดเวลาในการเล่น (เฉพาะในกรณีที่ไม่ตรงกับสิ่งที่คุณนำมาเชื่อก่อนฤดูกาล) การเลือกเล่นการ ซ้อม หรือ การกลั่นแกล้งในหมู่ผู้เล่น ประเด็นด้านความปลอดภัยความ รู้สึกที่ว่า ลูกของคุณไม่ได้เรียนรู้ทักษะที่เขาต้องการหรือกังวลว่าบุตรหลานของคุณจะ ท้อ หรือ กังวล หรือคุณอาจรู้สึกว่าต้องการเช็คอินกับโค้ชคล้ายกับการประชุมของครูผู้ปกครอง
นอกจากนี้คุณยังต้องการพูดคุยกับโค้ชก่อนที่จะมีพันธะสัญญาใหญ่กับทีมหรือลีกใหม่ รู้ความคาดหวังล่วงหน้าก่อนที่คุณจะสัญญาว่าจะทุ่มเทเวลาและเงินให้กับกีฬา
แบ่งปันสิ่งที่ดีด้วยเช่นกัน: โค้ชเป็นอาสาสมัครค่อนข้างบ่อยและไม่ได้รับการยอมรับ
ดังนั้นหากคุณชอบสิ่งที่โค้ชของบุตรหลานของคุณกำลังทำอยู่นั่นคือวิธีที่เธอกระตุ้นผู้เล่นหรือสอนทักษะใหม่อย่างหรูหราอย่าลืมส่งต่อไป
พูดคุยกับโค้ช: วิธี
โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณกำลังเข้าใกล้โค้ชเกี่ยวกับปัญหาให้เตรียมพร้อมและเป็นมืออาชีพเพื่อเพิ่มอัตราต่อรองในการแชทที่ประสบความสำเร็จ มุ่งหวังให้มีการประชุมแบบเห็นหน้ากันถ้าเป็นไปได้
โทรศัพท์ข้อความหรือการสนทนาทางอีเมลออกจากห้องให้มากเกินไปสำหรับความเข้าใจผิด
รู้เป้าหมายของคุณล่วงหน้าและมีแผน คุณอาจอธิบายถึงปัญหาตามที่เห็น (เป็นไปได้อย่างเป็นกลางที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เตรียมมาพร้อมกับโน้ตและตัวอย่าง) และพูดถึงว่าบุตรหลานของคุณรู้สึกอย่างไรบ้างหรือได้รับผลกระทบ พร้อมที่จะเสนอแนะความละเอียด แต่ยังขอมุมมองและข้อเสนอแนะของโค้ช เขาอาจมีข้อมูลเพิ่มเติมที่คุณไม่ได้รับทราบหรือได้รับการพิจารณา
กำหนดเวลาและสถานที่ที่สะดวกสำหรับทั้งสองคนโดยคำนึงถึงความเคารพต่อภาระหน้าที่อื่นของโค้ช อย่ากอดเธอหลังจากเกมหรือการฝึกซ้อมเมื่อเธอยุ่งและฟุ้งซ่าน สถานที่ที่เป็นกลางเป็นสิ่งที่ดีที่สุดดังนั้นจึงไม่มีใครรู้สึกเสียเปรียบ เลือกสถานที่ที่สะดวกสบายเช่นร้านกาแฟที่เป็นมิตร
พูดคุยกับโค้ช: คุณควรรวมบุตรหลานของคุณหรือไม่?
นี้จริงๆขึ้นอยู่กับบุตรหลานของคุณ อายุเท่าไหร่และเธอต้องการมีส่วนร่วมหรือไม่? เด็กบางคนรู้สึกไม่สบายใจเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่สิ่งสำคัญสำหรับพวกเขาคือการสนับสนุนตัวเองหากสามารถทำได้ ไม่ว่าเรื่องนี้ควรเป็นการสนทนาส่วนตัวซึ่งจัดขึ้นจากผู้ฟังและผู้ปกครองคนอื่น ๆ มีโอกาสน้อยที่ความรู้สึกของโค้ชมีมุมหรือวิพากษ์วิจารณ์แบบนี้
ข้อยกเว้น: สถานการณ์ที่บิดามารดาคนอื่น ๆ แบ่งปันความกังวลของคุณ จากนั้นให้พิจารณาการประชุมผู้ปกครองของทีมแทนที่จะเป็นไปได้มากที่สุดถ้าไม่มีเด็ก ๆ มา
ในสถานการณ์ใด ๆ (การประชุมทีมงานแบบตัวต่อตัวเด็กที่มีอยู่หรือไม่) ภาษากายและเสียงมีความสำคัญ มุ่งมั่นเพื่อความสงบแน่วแน่ไม่ขู่และเคารพ อย่าทำให้ปัญหาแย่ลงโดยการโกรธหรือการป้องกัน จะช่วยในการใช้คำว่า "ฉัน": "ฉันชอบที่จะเห็นลูกชายของฉันได้รับโอกาสในการเล่นตำแหน่งที่แตกต่างกันในการเล่น" (เทียบกับ "คุณไม่เคยปล่อยให้ลูกของฉันเล่นเป็นผู้รักษาประตู") ลอง "ฟังอย่างกระตือรือร้น" ซึ่งคุณจะสะท้อนกลับสิ่งที่โค้ชพูด ที่ช่วยให้เข้าใจผิดให้น้อยที่สุด
พยายามออกจากที่ประชุมด้วยข้อตกลงว่าจะแก้ปัญหาได้อย่างไร ถ้าโค้ชไม่ได้เป็นที่รับรู้ถึงความกังวลของคุณทั้งหมดขั้นตอนต่อไปของคุณก็คือการใช้ความเป็นผู้นำของทีม: คณะกรรมการกีฬาของคณะกรรมการเช่น