วิธีลุกขึ้นยืนเพื่อกลั่นแกล้งในกีฬา

เป็นความจริงที่น่าเศร้าที่เมื่อใดก็ตามที่เด็ก ๆ รวมตัวกันรวมถึงการเล่นกีฬาการข่มขู่อาจเกิดขึ้นได้ แม้ว่าเราจะหวังว่าการเล่นแบบทีมจะสอน นักกีฬาที่ดี แต่ก็ไม่ใช่เรื่องแปลกที่นักกีฬาจะถูกรังแกโดยเพื่อนร่วมทีม มันเกิดขึ้นแม้ในหมู่ผู้เล่น pro และคุณควรดูแลแม้ว่าบุตรหลานของคุณจะไม่ตกเป็นเหยื่อก็ตามแม้แต่ คนในตระกูล อาจได้รับผลกระทบจากการกลั่นแกล้ง

รู้จักสัญญาณการกลั่นแกล้งในกีฬา

คุณกังวลว่าบางสิ่งอาจเกิดขึ้นกับบุตรหลานหรือทีมของเขา?

สัญญาณเตือนการกลั่นแกล้งในกีฬาอาจรวมถึง:

พูดคุยกับบุตรหลานของคุณเกี่ยวกับการกลั่นแกล้ง

ขอให้บุตรหลานของคุณบอกคุณเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เขาพูดถึงหรือบอกว่าคุณสังเกตเห็นว่าเขาดูเหมือนจะไม่ชอบกีฬามากเท่าที่เคย สิ่งสำคัญคือต้องถามคำถามอย่างใจเย็นและเพื่อหลีกเลี่ยงการทำให้บุตรหลานของคุณเสียชื่อเสียงขณะที่คุณรวบรวมข้อมูล

แน่นอนการข่มขู่เด็กของคุณกำลังประสบอยู่ไม่ใช่ความผิดของเขาดังนั้นให้ชัดเจน

คุณต้องการให้เขารู้ว่าคุณอยู่เคียงข้างเขาและพร้อมที่จะช่วยให้เขาผ่านพ้นไปได้ อย่าลืมบอกเขาว่าคุณรู้สึกภาคภูมิใจในตัวเขาที่บอกคุณว่าเกิดอะไรขึ้น ไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับเด็กส่วนใหญ่ที่จะทำ

ดำเนินการต่อต้านการกลั่นแกล้งในกีฬา

เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องมีส่วนร่วมในทันที เด็ก ๆ ในสถานการณ์เช่นนี้ต้องการความช่วยเหลือจากผู้ใหญ่ที่เชื่อถือได้จริงๆดังนั้นอย่าคาดหวังว่าบุตรหลานของคุณจะไปคนเดียว

พันธมิตรแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเยาวชน (NAYS) มีเคล็ดลับเหล่านี้ที่เด็ก ๆ สามารถใช้เมื่อเผชิญกับการกลั่นแกล้ง พูดคุยกับเด็ก ๆ บางครั้งการเล่นตามบทบาทช่วยด้วยเช่นกัน

แม้ว่าการ มอบอำนาจให้บุตรหลานของคุณ มีความสำคัญและเป็นประโยชน์ แต่ก็มีแนวโน้มว่าคุณจะต้องนำเรื่องนี้ไปกับโค้ชด้วย (หลีกเลี่ยงการติดต่อผู้รังแกหรือพ่อแม่ของตัวเองหรือทำให้บุตรหลานของคุณพบกับพวกเขา)

การพบปะกันแบบเผชิญหน้ากับโค้ชเป็นเรื่องที่ดีที่สุดเน็ทส์กล่าวว่าเพราะมันแสดงให้เห็นว่าคุณต้องใช้เวลานี้อย่างจริงจัง โค้ชต้องเป็นพันธมิตรสำหรับผู้เล่นของเขาทั้งหมด ถาม ว่าโค้ชสามารถทำอะไร เพื่อช่วยให้บุตรหลานของคุณ (และเด็กทุกคน) รู้สึกปลอดภัยในฐานะสมาชิกคนหนึ่งของทีม

ถ้าคุณไม่พอใจกับคำตอบของเขาหรือไม่ได้ผลกรุณาติดต่อผู้บริหารของสมาคมเบสบอลเพื่อขอความช่วยเหลือ ให้ลูกของคุณอยู่ในห่วงอีกด้วย เขาอาจมีความคิดของตัวเองเกี่ยวกับสิ่งที่จะทำให้เขารู้สึกปลอดภัย ถ้ารวมถึงการเปลี่ยนทีมงานหรือแม้แต่ เลิกสูบบุหรี่ ให้สนับสนุนการตัดสินใจของเขา