วิธีการพูดคุยกับเด็กเกี่ยวกับการสูญเสียงาน

ในขณะที่อาจดูเหมือนคุณแบกน้ำหนักหนักเมื่อสูญเสียงานของคุณพ่อแม่ต้องจำไว้ว่าเป็นสถานการณ์ที่ส่งผลกระทบต่อทั้งครอบครัว ดังนั้นครอบครัวทั้งหมดต้องมีส่วนร่วมในการสนับสนุนซึ่งกันและกันและเพื่อที่คุณจะต้องพูดคุยกับเด็กเกี่ยวกับการสูญเสียงาน

แม้ว่าจะเป็นเรื่องที่ดึงดูดใจที่จะเก็บข่าวไว้ภายใต้การตัดคำเพื่อช่วยให้ลูก ๆ ของคุณ กังวลและความเครียด เด็ก ๆ สามารถรับรู้ได้ว่ามีอะไรผิดพลาดหรือไม่

พวกเขาอาจจะอารมณ์เสียมากขึ้นเมื่อพวกเขาพบว่าพ่อแม่ที่เชื่อถือได้ของพวกเขาได้เก็บความลับจากพวกเขาและลูก ๆ ของคุณอาจฝันสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดกรณีถ้าคุณไม่ได้พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้น

ดังนั้นสูดลมหายใจเข้าลึก ๆ และเรียกประชุมครอบครัวเพื่อหารือเรื่องการสูญเสียงานและความหมายสำหรับครอบครัว แม้ว่าคุณจะกลัวเครียดและผิดหวังโปรดจำไว้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องมีคำตอบทั้งหมดก่อนจะพูดกับลูก ๆ ของคุณ แต่คุณสามารถอธิบายสิ่งที่คุณรู้ได้ง่ายๆ

เตรียมตัวสำหรับการสนทนานี้ พร้อมที่จะบรรเทาความกังวลของบุตรหลานของคุณในขณะที่ยังช่วยให้พวกเขาเข้าใจว่า เหตุการณ์ในชีวิตที่เครียด เช่นการสูญเสียงานอาจส่งผลกระทบต่อทั้งครอบครัว

การว่างงานมีผลต่อเด็กอย่างไร

การเข้าทำงานระหว่างสองสามสัปดาห์อาจทำให้เด็กของคุณรู้สึกเครียดเล็กน้อย แต่เมื่อคุณกลับเข้าสู่ภาวะถดถอยแล้วสิ่งต่างๆน่าจะกลับสู่ภาวะปกติและลูก ๆ ของคุณน่าจะเด้งกลับจากความเครียด

หากคุณไม่ได้ทำงานเป็นระยะเวลานานการว่างงานของคุณอาจส่งผลต่อความเป็นอยู่โดยรวมของบุตรหลานของคุณ การศึกษาแสดงการว่างงานของผู้ปกครองอาจลดความสุขของเด็ก ๆ และนักวิจัยพบว่าคะแนนของเด็กลดลงเมื่อพ่อแม่ไม่ได้ทำงาน

การศึกษาแสดงให้เห็นว่ามีหลายวิธีที่การว่างงานของผู้ปกครองใช้เวลาในเด็ก:

เมื่อคุณเข้าใจว่าการว่างงานมีผลต่อเด็กอย่างไรคุณอาจสามารถลดค่าครองชีพที่ต้องเสียชีวิตได้ พูดคุยกับเด็กเกี่ยวกับการสูญเสียงานและหาวิธีที่จะช่วยให้พวกเขารับมือสามารถเป็นเครื่องมือในการช่วยให้พวกเขาจัดการกับความเครียดในทางสุขภาพ

แบ่งปันแผนของคุณ

ก่อนที่คุณจะนั่งลงกับเด็ก ๆ ให้พูดคุยกับคนอื่น ๆ ที่สำคัญ (ถ้ามีในภาพ) และมากับแผน

บุตรหลานของคุณจะผ่อนคลายมากยิ่งขึ้นโดยที่คุณรู้ว่าขั้นตอนต่อไปคืออะไร

ดังนั้นไม่ว่าคุณจะวางแผนที่จะวาดการว่างงานสักหน่อยหางานใหม่กลับไปเรียนที่วิทยาลัยหรือเริ่มต้นธุรกิจใหม่ให้บุตรหลานของคุณบอกว่าคุณคิดว่าอะไรจะเกิดขึ้นต่อไป แม้ว่าคุณจะไม่ได้ทำตามแผนในท้ายที่สุดให้แน่ใจว่าบุตรหลานของคุณรู้ว่าคุณมีความคิดบางอย่างในผลงาน

มีการอภิปรายที่เหมาะสมกับวัย

อายุบุตรหลานของคุณมีบทบาทสำคัญในวิธีที่คุณเข้าใกล้หัวข้อการสูญเสียงานเพราะเด็กเล็ก ๆ จะไม่เข้าใจว่าคุณจะเริ่มพูดถึงการปลดพนักงานการลดขนาดหรือเศรษฐกิจ สำหรับเด็กเล็ก ๆ ให้ทำอย่างเรียบง่ายโดยบอกว่าแม่ / พ่อจะอยู่ที่บ้านบ่อยๆเพราะงานของเธอไม่ต้องการให้เธอมาทุกวัน

เด็กที่มีอายุน้อยกว่ากล่าวว่านักเรียนระดับประถมศึกษาสามารถจัดการรายละเอียดเพิ่มเติมได้ไม่กี่ราย ตัวอย่างเช่นอธิบายว่า บริษัท ปิดหรือย้ายไปที่อื่น

วัยรุ่นมักจะคาดหวังรายละเอียดมากที่สุด แต่ความคิดของพวกเขาอาจจะไปหาเงินได้โดยง่ายดังนั้นทำสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อสร้างความมั่นใจว่าครอบครัวจะสบายดีและคุณมีแผนจะผ่านวันที่กำลังจะถึงสัปดาห์และ เดือน

ซื่อสัตย์

สัญชาตญาณแรกของคุณอาจจะทำให้เกิดสภาพแวดล้อมแบบน้ำตาลดังนั้นจึงไม่เลวร้าย แต่การลดความรุนแรงของสถานการณ์มากเกินไปเป็นความผิดพลาด อย่างไรก็ตามคุณไม่ต้องการที่จะไปลงน้ำกับละครเพื่อหาพื้นกลางที่ดีโดยการหวังว่าจริงเกี่ยวกับสิ่งที่สูญเสียงานหมายความว่าสำหรับครอบครัวของคุณ

นี่คือตัวอย่างบางส่วนของสิ่งที่คุณอาจกล่าวได้:

พูดคุยเกี่ยวกับการสูญเสียงานของคุณจะส่งผลกระทบต่อบุตรหลานของคุณอย่างไร

เป็นลักษณะของเด็กก่อนคิดถึงความหมายสำหรับพวกเขาดังนั้นอย่าแปลกใจเลยถ้าปฏิกิริยาเริ่มต้นคือการถามอะไรบางอย่างเช่น "หมายความว่าเราไม่สามารถไปพักผ่อนในฤดูร้อนนี้ได้หรือไม่" หรือ "ฉันจะเป็น สามารถไปค่ายฤดูร้อนได้หรือไม่ "

คำถามนี้ไม่จำเป็นต้องเป็นคำถามเร่งด่วนที่สุดในใจของคุณ แต่เป็นเรื่องสำคัญสำหรับเด็ก อย่ากระโดดทันทีเพื่อผ่อนคลายความกังวลของเขาหากคุณไม่ทราบว่าแผนเป็นอย่างไร แทนที่จะตอบด้วยคำตอบที่สมจริงและมองโลกในแง่ดี: "ใช่เรายังวางแผนที่จะไปพักร้อน / ไปแคมป์ หากมีการเปลี่ยนแปลงเราจะพูดถึงแผนการของเราต่อไป "

ถ้าคุณต้องการลดกิจกรรมเสริมหลักสูตรอธิบายว่าแม้ว่าคุณจะอาจรู้สึกโกรธหรือน้ำตา แต่ต้องเตรียมพร้อม ถ้าคุณวางแผนที่จะตัดกลับไปรับเลี้ยงเด็กด้วยการส่งเด็กไปยังบ้านคุณยายและคุณปู่ในระหว่างวันพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้วย

พูดคุยเกี่ยวกับใครบ้างที่สามารถแชร์ข้อมูลกับ

สำหรับเด็กที่มีอายุมากกว่าให้แน่ใจว่าพวกเขารู้ว่าใครจะสามารถแบ่งปันข้อมูลนี้ได้ (แต่อย่าทำให้พวกเขารู้สึกว่ามันน่าอับอายหรือว่าพวกเขาต้องอยู่กับคุณตลอดไป) หากคุณต้องการให้บุตรหลานของคุณไม่ได้ ประกาศเรื่องนี้บนโซเชียลมีเดีย หรือไม่แชร์การสูญเสียงานของคุณกับเพื่อน ๆ ให้ชัดเจน

อธิบายว่าเป็นเรื่องส่วนตัว แต่ไม่เป็นความลับและในตอนนี้คุณกำลังวางแผนที่จะเก็บรักษาข้อมูลไว้ในเรื่องครอบครัว

ควบคุมอารมณ์ของคุณ

เด็ก ๆ จะได้รับคำแนะนำจากคุณเกี่ยวกับวิธีตอบสนองต่อข่าวที่คุณเสียงานไป หากคุณยังไม่ได้รับอารมณ์ของตัวเองในการตรวจสอบให้รอสักวันหรือสองวันเพื่อพูดคุยกับลูก ๆ ของคุณ ทันทีก่อนการแชทของคุณให้ทำตามขั้นตอนเพื่อให้ตัวเองสงบลง ไม่ว่าจะเป็นการอาบน้ำแบบฟองสบู่หรือวิ่งเหยาะ ๆ ให้แน่ใจว่าคุณรู้สึกสงบนิ่งที่สุดก่อนที่จะเริ่มบทสนทนา

แม้ว่าคุณจะรู้สึกไม่สบายใจหรือไม่แน่ใจร้องไห้หรือฟังดูตกใจในระหว่างการประชุมในครอบครัวอาจทำให้บุตรหลานของคุณรู้สึกกังวลมากเกินไปและจะไม่เป็นประโยชน์กับทุกคน

ให้ความมั่นใจมาก

เมื่อเสร็จสิ้นการพูดคุยกับบุตรหลานของคุณเกี่ยวกับการสูญเสียงานให้มั่นใจว่าคุณจะพยายามอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติตามกิจวัตรประจำวันของตนและปฏิบัติตาม

ยากที่เด็กจะรู้ว่าสัญญาณเตือนความมั่นคง - พ่อแม่ของพวกเขากำลังผ่านช่วงเวลาที่ไม่แน่นอน นั่นหมายถึงการจัดงานพิเศษ "นอกที่ทำงาน" เช่นการออกเดินทางช่วงกลางสัปดาห์ที่สวนสาธารณะไปจนถึงขั้นต่ำ

ถึงแม้กิจกรรมเสริมจะเป็นเรื่องที่ต้องอาศัยอยู่กับเด็ก ๆ ที่บ้านมากขึ้น แต่ก็ควรยึดติดกับช่วงเวลาปลุกปกติเวลารับประทานอาหารและช่วงเวลาการงีบหลับเมื่อทำได้ การใช้ เวลาที่สอดคล้องกัน จะช่วยให้บุตรหลานรู้สึกปลอดภัยและปลอดภัยแม้ในท่ามกลางความไม่แน่นอน

สิ่งที่ไม่ควรพูด

แม้ว่าสิ่งสำคัญคือการพูดคุยกับเด็ก ๆ เกี่ยวกับการสูญเสียงานมีบางสิ่งที่คุณควรหลีกเลี่ยงจากการพูดคุย นี่คือสิ่งที่หลีกเลี่ยงการพูดกับลูกของคุณ:

ยินดีที่จะยอมรับว่าคุณไม่มีคำตอบทั้งหมด

ไม่ว่าบุตรหลานของคุณต้องการทราบว่าจะใช้เวลานานเท่าใดเพื่อให้คุณได้งานอื่นหรือไม่ว่าคุณจะอยู่ในแนวเดียวกันหรือไม่ยอมรับความไม่แน่นอนในขณะที่คุณไม่มีคำตอบ พูดอะไรบางอย่างเช่น "ตอนนี้ฉันไม่ทราบคำตอบที่ถูกต้อง แต่ดีใจที่คุณถาม เป็นคำถามที่ดี "

> แหล่งที่มา:

Bernal R. ผลของการจ้างงานของมารดาและการดูแลเด็กเกี่ยวกับพัฒนาการทางความคิดของเด็ก *. การทบทวนเศรษฐกิจระหว่างประเทศ 2008; 49 (4): 1173-1209

> Haisken-Denew JP, ชนิด M. ผู้ประสบภัยที่ไม่คาดคิด: การว่างงานของพ่อแม่มีผลต่อความพึงพอใจในชีวิตของเด็กอย่างไร วารสารอิเล็กทรอนิกส์ SSRN 2012

> Kalil A, Ziol-Guest KM สถานการณ์การจ้างงานของผู้ปกครองและความก้าวหน้าทางวิชาการของเด็ก การวิจัยทางสังคมศาสตร์ 2008; 37 (2): 500-515

Marcus J. ผลของการว่างงานต่อสุขภาพจิตของคู่สมรส - หลักฐานจากการปิดโรงงานในประเทศเยอรมนี วารสารอิเล็กทรอนิกส์ SSRN พฤษภาคม 2013.

> วรวุฒิวรรณวรรธน์เจการว่างงานของผู้ปกครองและความสุขของเด็ก: การศึกษาระยะยาวต่อความเป็นอยู่ของเยาวชนในครัวเรือนที่ไม่มีงานทำ เศรษฐศาสตร์แรงงาน 2013; 24: 253-263