หลังจากลาคลอดแล้วกลับไปทำงานแม้ว่าจะทำงานเป็นช่างทำ telecommuting แล้วก็ตามทำงานได้ดี
กลับมาทำงานหลังจากตั้งครรภ์เป็นช่วงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญแม้ว่าคุณจะทำงานที่บ้านก็ตาม ใช่คุณจะไม่ออกจากลูกน้อยทุกวันเป็นคนที่กลับไปทำงานในที่ทำงาน แต่ทุกอย่างก็เปลี่ยนไป
ทารกเป็นตัวเปลี่ยนเกมในทุกวิถีทางเช่นเดียวกับการทำงานที่บ้าน พยายามที่จะไม่เริ่มต้นกิจการใหม่ ๆ พร้อมกัน ถ้าคุณไม่ได้ทำงานที่บ้านอยู่แล้ว แต่วางแผนที่จะเริ่มทำงานที่บ้านหลังจากคลอดแล้วลองเริ่มต้น ก่อน คลอดเพื่อให้ทราบถึงปัญหาและอุปสรรคที่จะเกิดขึ้น อย่างน้อยที่สุดคือการวางรากฐานสำหรับการร่วมทุนใหม่ระหว่างการตั้งครรภ์และการลาคลอด
1 -
รับคำแนะนำและจัดทำแผนถ้านี่เป็นลูกคนแรกของคุณหรือเพิ่งเริ่มทำงานจากที่บ้านแล้วก็หาคนอื่นที่เคยลงไปที่ถนน อ่านเคล็ดลับสำหรับแม่ใหม่ ๆ รวบรวมข้อมูลให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้แล้วเริ่มใช้กับสถานการณ์ของคุณ
ถ้าคุณต้องการเปลี่ยนจากสำนักงานเป็นงานที่ทำงานนอกสถานที่ให้เริ่มต้นกระบวนการให้เร็วที่สุดเท่าที่คุณจะทำได้ ตั้งสำนักงานที่บ้านขณะตั้งครรภ์ และแน่นอนว่าเริ่มต้นวางแผนสำหรับการดูแลเด็กแม้ว่าจะมีการหา จำนวนเงินที่เหมาะสมของการดูแลเด็ก และ การดูแลเด็ก ประเภทไหนเป็นเพียงแค่การเริ่มต้นบนท้องถนนในการทำงาน
2 -
ออกจากการคลอดบุตรสำหรับผู้ที่อยู่ในสถานการณ์การจ้างงานปกตินี้อาจดูเหมือนชัดเจน แต่สำหรับการประกอบอาชีพอิสระการลาคลอดเป็นเรื่องที่ซับซ้อนมากขึ้น ไม่เพียง แต่คุณจะไม่ได้รับเงินในช่วงลาคลอดการทำงานจะไม่ได้ทำอย่างใดอย่างหนึ่ง ในการจ้างงานแบบดั้งเดิมนายจ้างของคุณอาจด้วยความช่วยเหลือของคุณจะจัดเตรียมเพื่อให้ครอบคลุมปริมาณงานของคุณในขณะที่คุณอยู่ในลาคลอด เมื่อคุณทำงานด้วยตัวคุณเองคุณจะต้องคิดออกเอง
แต่แม้ว่าคุณจะไม่สามารถลาคลอดได้เป็นเวลานาน คุณต้องใช้เวลาให้ความสำคัญกับครอบครัวและตัวคุณเอง การใช้เวลาว่างจากการทำงานจะช่วยให้คุณฟื้นตัวจากการคลอดบุตรพันธบัตรกับลูกน้อยของคุณและกลับไปทำงานด้วยความรู้สึกที่ดีขึ้นขององค์กร
3 -
ได้รับการจัดระบบองค์กรแบบหลวม ๆ ที่ได้รับการปรับในวันก่อนคลอดจะไม่ทำงานเมื่อการอดนอนและทารกที่น่ารัก แต่สมาธิเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตของคุณ สิ่งที่คุณเคยเก็บไว้ในหัวของคุณจะลื่นไถลถ้าไม่ได้ถูกจับที่ไหนสักแห่ง การทำงานหลายอย่างกลายเป็นวิถีชีวิต
สำรวจสิ่งที่เหมาะกับคุณ ปฏิทินสมัยเก่าและตู้เก็บเอกสารที่เหมาะสมหรือ Blackberry จะให้บริการคุณได้ดีขึ้นหรือไม่? ระบบของโน้ตที่มีรหัสสีบนผนังพอดีกับรูปแบบภาพขององค์กรหรือไม่? ถึงเวลาแล้วที่จะทำการค้าคอมพิวเตอร์เดสก์ท็อปสำหรับแล็ปท็อปเพื่อให้คุณสามารถอยู่ใกล้ คิดเกี่ยวกับการลงทุนในเครื่องมือการจัดการเวลาสำหรับธุรกิจของคุณ อย่างน้อยที่สุดต้องใช้เวลาคิดถึงเคล็ดลับเหล่านี้ในการจัดระบบอาจช่วยได้
4 -
ทำงานไปข้างหน้าในบางงานอาจทำได้ง่าย ในสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ ทำสิ่งที่คุณทำได้ ถ้าโครงการใหม่เริ่มต้นขึ้นหลังจากออกจากการคลอดแล้วให้เริ่มทำการวิจัยในช่วงต้นดังนั้นคุณจะรู้ว่าคุณต้องการทำอะไร คุณจะต้องได้รับการฝึกอบรมหรือการรับรองใหม่สำหรับงานของคุณในปีหน้าหรือไม่? รับสิ่งที่ทำก่อนที่ทารกจะมาถึง
นักแปลอิสระขอให้ลูกค้าถามว่างานอะไรที่พวกเขาอาจต้องการในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า โครงการมักได้รับมอบหมายในนาทีสุดท้ายเนื่องจากไม่มีความจำเป็นเร่งด่วนในส่วนของลูกค้าในการวางแผนล่วงหน้า อย่างไรก็ตามลูกค้าอาจจะเต็มใจที่จะวางแผนระยะยาวเพื่อช่วยในการจัดการภาระงาน
ทำงานต่อไปในชีวิตส่วนตัวของคุณ (ปีเดียวที่ฉันเสร็จสิ้นการช้อปปิ้งคริสต์มาสโดยวันขอบคุณพระเจ้าคือปีเดือนธันวาคมที่ฉันเกิด)
5 -
ขอความช่วยเหลือคนชอบที่จะช่วยเมื่อคุณมีลูก ญาติเพื่อนเพื่อนบ้านเพื่อนร่วมงานและแม้กระทั่งคนรู้จักจะนำเสนอ พาพวกเขาขึ้นบน บางคนต้องการเพียงแค่พี่เลี้ยงเด็กซึ่งคุณอาจต้องการหรือไม่ต้องการในตอนแรก แต่คนอื่น ๆ จะช่วยให้มีงานที่สนุกสนานน้อยกว่าเช่นการทำอาหารและทำความสะอาด
แต่อย่าเพิ่งมองไปหาอาสาสมัคร การจ้างความช่วยเหลือชั่วคราวอาจแนะนำคุณเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขระยะยาวบางอย่าง ผู้ช่วยแม่อาจเป็นทางเลือกที่ดีในการดูแลเด็กเล็ก ๆ ในขณะที่คุณกำลังหางานประจำใหม่ของคุณ และเช่นเดียวกับธุรกิจในบ้าน พิจารณาจ้างคนที่จะช่วยในช่วงลาคลอดและต่อมา มีบางส่วนของงานของคุณหรือนักวิจัยอิสระหรือไม่? ถ้าคุณจะต้องฝึกคนอื่นให้เริ่มต้นกระบวนการในช่วงตั้งครรภ์
6 -
ทำให้ทีมเป็นความพยายามพูดถึงความช่วยเหลือไม่ได้มองหา "ความช่วยเหลือ" จากคู่สมรสของคุณ ความช่วยเหลือเป็นตัวเลือก; ทารกใช้ความพยายามของทีม เพียงเพราะคุณใช้ชีวิตอยู่ที่บ้านไม่ได้หมายความว่าคุณควรทำ (หรือตัดสินใจ) ทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับทารกและที่บ้าน อย่างไรก็ตามตรรกะอาจกำหนดให้คุณทำงานที่บ้านได้มากขึ้น
นั่งและพูดคุยกับคู่สมรสของคุณเกี่ยวกับระยะเวลาที่คุณคาดหวังและต้องการใช้ในงานต่างๆเช่นการดูแลเด็กทำงานเวลาส่วนตัวและเวลาร่วมกัน ความคาดหวังเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะแตกต่างกันไปมากทีเดียว แต่การอภิปรายแบบเปิดจะทำให้เกิดปัญหาที่อาจเกิดขึ้น เช่นเดียวกับองค์กรคุณอาจพบว่าระบบที่ทำงานในวันก่อนคลอด (เช่นกล่าวคือคนที่ทำทำความสะอาดทุกครั้ง) จะไม่สามารถทำงานได้อีกต่อไป
7 -
ทำงานได้ชาญฉลาดและมีความยืดหยุ่น ใช้เครื่องมือทั้งหมดที่ใช้แล้วทิ้งเพื่อให้สามารถเคลื่อนย้ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งรวมถึงเครื่องมือการทำงานและการเลี้ยงดู - การแกว่งและสลิงสำหรับเด็กซอฟต์แวร์พิเศษและสมาร์ทโฟนสำหรับคุณแม่ เทคนิคการประหยัดเวลาที่ดูเหมือนจะไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินปันผลในขณะนี้ และการทำงานหลายอย่างได้ผลก็กลายเป็นทักษะที่สำคัญ
การจัดระเบียบเป็นไปในทิศทางที่ยาวนานในการทำงานอย่างชาญฉลาด แต่ไม่ใช่ทุกทาง และนั่นคือสิ่งที่มีความยืดหยุ่นเข้ามาไม่ว่าคุณจะจัดระเบียบแบบไหนคุณจะมีวันหรือสัปดาห์เมื่อทุกอย่างพังทลาย ไม่มีอะไรเหมือนเด็ก ๆ พวกเขาเติบโตและเปลี่ยนแปลงไปเรื่อย ๆ คุณต้องม้วนกับการเปลี่ยนแปลงในระยะยาวและระยะสั้นในงานประจำ ยกตัวอย่างเช่น naptime เมื่อเส้นชีวิตของคุณเป็นงานที่แม่บ้านจะหายไปในที่สุด