วิธีแบ่งปันแผนการให้นมบุตรกับนายจ้าง

แก้ไขจดหมายวางแผนการให้นมบุตรเพื่อให้เหมาะกับความต้องการของคุณ

หากคุณประสบความสำเร็จในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่คุณจะต้องการดำเนินการต่อเมื่อคุณกลับไปทำงาน ในการทำเช่นนี้คุณจะต้องปั๊มนมแม่ขณะอยู่ในที่ทำงานคุณจำเป็นต้องทราบสิทธิของคุณและคุณจะต้องมีแผน โดยเฉพาะคุณจะต้องเขียนจดหมายเกี่ยวกับแผนการให้นมบุตรเพื่ออธิบายถึงสิ่งที่คุณต้องการเพื่อให้นมแม่ต่อไปได้สำเร็จ หากคุณไม่แน่ใจว่าจะใส่อะไรลงในจดหมายของคุณเราจะช่วยคุณได้

ทราบถึงสิทธิของคุณก่อนที่คุณจะร่างจดหมายของคุณ

ภายใต้กฎหมายของสหรัฐอเมริกานายจางตองใหลูกจางพยาบาลทุกคนอยูในเวลาที่เหมาะสมและพักในโรงนมที่มีความเปนสวนตัวและมีสุขอนามัย (ไมใชหองน้ํา) ยกเว้นกรณีที่ บริษัท มีพนักงานน้อยกว่า 50 คนและได้รับการยกเว้นธุรกิจขนาดเล็กหลังจากแสดงให้เห็นว่า "ความยากลำบากเกินควร" ซึ่งหมายความว่า บริษัท เชื่อว่าพวกเขาไม่สามารถให้บริการที่พักเหล่านี้แก่คุณได้

ระดมความคิดกับผู้อื่นเพื่อสร้างแผนการให้นมบุตรของคุณ

ก่อนที่คุณจะส่งจดหมายถึงนายจ้างของคุณให้ปรึกษานโยบายด้านทรัพยากรบุคคลของคุณเกี่ยวกับการให้นมบุตร พวกเขากล่าวถึงสิ่งที่พวกเขาให้คุณหรือไม่? คุณเห็นสิ่งกีดขวางบนถนนที่คุณต้องจัดการหรือไม่? จากนั้นเริ่มสัมภาษณ์แม่ทำงานทั้งภายในและภายนอก บริษัท ของคุณเพื่อเรียนรู้ว่าแผนการให้นมของพวกเขาเป็นอย่างไร

มีอะไรดีเกี่ยวกับแผนการให้นมบุตรของคุณ

เพื่อให้ทุกคนในหน้าเดียวกัน บริษัท ของคุณอาจขอจดหมายชี้แจงแผนการให้นมบุตรของคุณ

นี่เป็นข่าวดี! คุณมีโอกาสที่จะค้นหาความคาดหวังของทุกคนและคุณจะได้รับฟังสิ่งที่คุณต้องการ ตัวอย่างเช่นสิ่งที่คุณจะต้องก่อนระหว่างและหลังคุณสูบนมในที่ทำงาน? หากคุณเคยสนทนากับผู้จัดการเกี่ยวกับแผนการให้นมบุตรรวมถึงสิ่งที่คุณเห็นด้วยในจดหมาย

เมื่อคุณกลับไปทำงานคุณอาจจะนอนหลับที่ถูกลิดรอน การวางแผนจะช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่าการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างต่อเนื่อง นี้จะเป็นความเครียดมาก reliever สำหรับคุณซึ่งเป็นที่ดีเพราะความเครียดอาจมีผลต่อการสูบน้ำของคุณ

หนังสือวางแผนการให้นมบุตรสำหรับคุณ

เรียน (หัวหน้างานของคุณ),

ฉันเขียนอีเมลฉบับนี้เพื่อแจ้งให้คุณทราบว่าฉันวางแผนที่จะให้นมแม่ต่อไปหลังจากที่ฉันกลับมาทำงาน (ประมาณวันลาคลอดจะสิ้นสุดลง) นี่คือแผนการให้นมบุตรที่ฉันจะต้องปฏิบัติตามเพื่อให้ฉันประสบความสำเร็จ

ฉันจะต้องมีห้องส่วนตัวพร้อมเต้าเสียบเพื่อเพิ่มกำลังปั๊มของฉัน ความสำคัญของฉันสำหรับพื้นที่นี้คือความเป็นส่วนตัวไม่ใช่ขนาด หากคุณกำลังพิจารณาสร้างห้องให้นมบุตรเหมือน บริษัท อื่น ๆ ฉันต้องการแสดงความคิดเห็นเพื่อช่วยให้เกิดขึ้น

ฉันจะต้องปั๊ม 2-3 ครั้งในช่วงปกติในช่วง 8 ชั่วโมงของฉันในวันทำงานเพื่อรักษาปริมาณนมของฉันและเพื่อให้นมสำหรับเด็กของฉัน การหยุดพักเหล่านี้ควรมีความยาวประมาณ 30 นาที เวลานี้ครอบคลุมถึงห้องพักให้นมบุตรการตั้งค่าปั๊มการถอดและทำความสะอาดชิ้นส่วนปั๊มแล้วกลับไปที่โต๊ะของฉัน โปรดแจ้งให้เราทราบหากคุณต้องการทบทวนการปรับเปลี่ยนตารางการทำงานที่อาจจำเป็น

การวิจัยชี้ให้เห็นว่าโปรแกรมการให้นมช่วยลดระยะเวลาการทำงานที่เสียไปจากทารกที่ป่วยเป็นร้อยละ 77 และพนักงานที่เลี้ยงลูกด้วยนมแม่จะได้รับการเข้าพักหนึ่งวันครึ่งหนึ่งโดยไม่ได้รับการเลี้ยงดู

อย่างที่คุณรู้ว่าฉันมีความภาคภูมิใจในคุณภาพของการทำงานของฉันสำหรับ (นายจ้าง) และฉันต้องการจะรับรองว่าฉันจะยังคงมีมาตรฐานที่สูงเหมือนที่คุณคาดหวังจากฉัน ขอขอบคุณสำหรับความตั้งใจของคุณในการจัดหาที่พักสำหรับฉันและมารดาทางการพยาบาลอื่น ๆ ที่จะมาถึง

ขอแสดงความนับถือ

(ชื่อของคุณ)

ก่อนที่คุณจะส่งจดหมาย

แก้ไขจดหมายเพื่อให้พอดีกับสถานการณ์และนโยบายของ บริษัท ของคุณ

ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท ของคุณมีห้องพักให้นมบุตรแล้ว (คะแนน !!) ละเว้นวรรคที่ระบุไว้ นอกจากนี้หากมีความต้องการอื่น ๆ ที่คุณรู้ว่าคุณต้องการให้แน่ใจว่าได้ใส่ไว้ นี่คือช่วงเวลาของคุณที่จะทำให้คุณได้ยินเสียงเพื่อช่วยให้คุณประสบความสำเร็จและเพื่อให้ลูกน้อยของคุณมีความสุข

ดูจดหมายฉบับนี้เป็นจุดเริ่มต้นของการสนทนา คาดหวังให้พบกับผู้จัดการหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณเพื่อกำหนดแผนงานของคุณให้เคลื่อนไหว เมื่อมีการวางแผนแล้วทุกคนจะปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตใหม่ของคุณและจะพร้อมที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่

แก้ไขโดย Elizabeth McGrory