โซลูชันการดูแลเด็กไม่สามารถปรับเปลี่ยนตามกำหนดการทำงานได้
มันยากพอที่จะหาการดูแลเด็กที่มีคุณภาพเมื่อคุณทำงานในวันธรรมดาแบบปกติ แต่สิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อคุณมีการเปลี่ยนแปลงการหมุนต้องทำงานล่วงเวลาชั่วโมงทำงานตอนเย็นหรือต้องออกไปนอกเมือง? ตามการ สำรวจในปี พ.ศ. 2557 โดยการศึกษาแห่งชาติของนายจ้าง มีการลดลงในการบริหารจัดการของ บริษัท ที่ได้รับรางวัลในการจัดเตรียมงานที่ยืดหยุ่น
การดูแลเด็กทางเลือกที่เพิ่มขึ้น แต่ส่วนใหญ่ในชุมชนขนาดใหญ่และค่าใช้จ่ายไม่ถูก
ตัวเลือกต่างๆเช่นการดูแลเด็กเล็กอาจช่วยให้ผู้ปกครองที่มี "ต้องเข้าประชุม" แต่ตัวเลือกเหล่านี้ไม่ได้กล่าวถึงการเปลี่ยนแปลงในช่วงดึกหรือการเดินทางเพื่อธุรกิจ นอกจากนี้ยังสามารถจ้าง ผู้ให้บริการภายในบ้าน แต่หลายครอบครัวไม่ต้องการหรือไม่สามารถมี พี่เลี้ยงเด็กพี่เลี้ยงเด็ก หรือแม้แต่พี่เลี้ยงเด็กรายชั่วโมงในบ้านได้ เป็นภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกที่ก่อให้เกิด ความเครียดทางเศรษฐกิจและความเครียดทางอารมณ์ กับครอบครัว
ปัญหาในการหาสถานรับ เลี้ยงเด็กที่มีคุณภาพ เมื่อทำงานนอกเวลาไม่ จำกัด เฉพาะผู้ปกครองที่ต้องทำงานเป็นเวลามากกว่า ผู้ปกครองที่เลือกที่จะมีสมาชิกในครอบครัวคนหนึ่งทำงานนอกเวลาเช่นอาจพบว่าการดูแลเด็กมีราคาแพงมาก (ชดเชยค่างานนอกเวลา) หรือไม่น่าเชื่อถือในศูนย์รับเลี้ยงเด็กหลายแห่งที่ไม่สามารถรับประกันเด็กได้ ในเวลาทำงานหรือนอกเวลาทำการ ศูนย์การรับเลี้ยงเด็กกำลังทำงานอย่างเป็นธรรมเพื่อให้อัตราส่วนเด็กกับผู้ใหญ่ที่แน่นและเด็กที่เรียนเต็มเวลาให้ผลกำไรที่ดีขึ้นและมีเสถียรภาพมากกว่าผู้ที่มีโอกาสได้เท่านั้น
หานักศึกษาวิทยาลัย
เนื่องจากนักเรียนส่วนใหญ่เรียนหลักสูตรในตอนเช้าหรือแม้กระทั่งกองเรียนในวันจันทร์ - พุธ - วันศุกร์หรือกำหนดการวันอังคารถึงวันพฤหัสบดีคุณสามารถหาบุคคลที่เอาใจใส่ซึ่งสามารถรับชมเด็ก ๆ ในบ้านของคุณได้เมื่อไม่ได้อยู่ในโรงเรียน ในขณะที่ชั่วโมงอาจมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในเทอมคุณสามารถดูแลได้อย่างสม่ำเสมอและเชื่อถือได้
วิทยาลัยส่วนใหญ่มีกระดานงานที่คุณสามารถโฆษณาวันที่ต้องการและอัตราที่คุณยินดีจ่าย
สร้างพี่เลี้ยงแบ่งปัน
พี่เลี้ยงหุ้น หรือแยกเป็นตัวเลือกที่ประหยัดค่าใช้จ่ายมาก หากคุณต้องการพี่เลี้ยงสำหรับเวลาที่กำหนดและอีกครอบครัวหนึ่งต้องการเวลาที่แตกต่างกันโปรดรวบรวมความพยายามและเวลาในการสร้างสถานการณ์ที่เป็นประโยชน์ พี่เลี้ยงอาจได้รับเงินเพิ่มอีกเล็กน้อยสำหรับบทบาทคู่ (เด็กสองชุดแม้ในเวลาที่ต่างกัน แต่ก็ต้องใช้ความพยายามมากขึ้น) แต่ทั้งสองครอบครัวจะได้รับประโยชน์ เพียงจำไว้ว่าคุณไม่สามารถบุกรุกครอบครัวอื่นได้ ข้อเสียที่เป็นไปได้คือเมื่อหนึ่งในคุณรักพี่เลี้ยงหรือตารางเวลาของคุณและคนอื่น ๆ ไม่ได้ดังนั้นการจัดเตรียมที่ดีที่สุดคือกับเพื่อนที่ดีที่มีความคาดหวังที่คล้ายกัน ติดต่อหน่วยงานพี่เลี้ยงเพื่อเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Daycare
เพียงเพราะผู้ให้บริการครอบครัวแบบดั้งเดิมหรือผู้ประกอบการรับเลี้ยงเด็กไม่มีเวลายื่นขยายไม่ได้หมายความว่าพวกเขาไม่รู้จักใครจะทำ ถามรอบคำแนะนำ ลองถามผู้ให้บริการ / ศูนย์ที่คุณคุ้นเคยกันอยู่แล้วว่าจะพิจารณาเพิ่มหนึ่งค่ำในแต่ละเดือนหรือทำงานในช่วงสุดสัปดาห์เป็นครั้งคราว คุณอาจพบว่าผู้ให้บริการมีแนวคิดหรือโซลูชันที่คุณไม่เคยพิจารณา
ขอความช่วยเหลือจากนายจ้างของคุณ
ถ้าหัวหน้าของคุณกำลังขอให้คุณเดินทางไปทำธุรกิจหรือทำงานเป็นช่วงเวลาพิเศษให้แจ้งล่วงหน้าในการอธิบายภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของคุณและถามเกี่ยวกับ ความช่วยเหลือด้านการดูแลลูกจ้างของพนักงาน
บางทีพวกเขาจะเสนอให้จ่ายเงินเพิ่มหรือช่วยเจรจาอัตราที่ดีที่คุณอาจจะไม่ได้รับ นายจ้างบางรายเสนอ "ค่าเลี้ยงดูครอบครัว" เพื่อช่วยในการเดินทางธุรกิจหรือขยายเวลา นายจ้างจำนวนมากขึ้นสามารถสร้างศูนย์รับเลี้ยงเด็กของ บริษัท เองเพื่อช่วยพ่อแม่ในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกันซึ่งอาจจำเป็นต้องดูแลแบบเดิม
ให้บริการเลี้ยงคนเลี้ยงสัตว์บางส่วน
หากคุณต้องการเพียงคนเลี้ยงเด็กที่รับผิดชอบในการเฝ้าดูบุตรหลานของคุณอย่างปลอดภัย แต่ไม่จำเป็นต้องใช้ความต้องการอื่น ๆ ทั้งหมดเช่นการเสริมสร้างความเข้มแข็งหรือการเตรียมตัวก่อนวัยเรียนแล้วให้ข้อเสนอพิเศษเพื่อกำหนดตารางเวลาที่หลากหลายให้คุ้มค่า
มีเวลาสำหรับการทำบ้านอาหารเย็นที่สะดวกสบายซึ่งจัดทำขึ้นแล้วหรือแม้แต่เช่าภาพยนตร์ฟรีก็สามารถดึงดูดวัยรุ่นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมได้ บางครั้งความต้องการที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคือการพาเด็กไปเรียนการสอนหรือเล่นฟุตบอลหลังเลิกเรียนและฝึกปฏิบัติ ที่ให้เวลาว่างสำหรับผู้เลี้ยงในช่วงฝึกซ้อมและคุณสามารถเสนอข้อเสนอโดยจ่ายค่าก๊าซและเสนอการเปลี่ยนน้ำมันฟรีหรือล้างรถในบางโอกาส
ใช้ Swap Babysitter หรือ Co-op
การ แลกเปลี่ยนผู้เลี้ยงหรือหมู เป็นวิธีที่ดีและเชื่อถือได้ในการรับคนมาดูเด็ก ๆ ของคุณได้ฟรี บางทีคุณอาจจะสลับกับเพื่อนหรือเพื่อนบ้านในคืนนั้นและในข้อเสนอแลกเปลี่ยนเพื่อให้เด็กของเธอในวันศุกร์สำหรับคืนวันที่เด็กฟรี! ไม่มีการแลกเปลี่ยนเงินและทั้งครอบครัวได้รับประโยชน์
ค้นหาพื้นที่ทำงานร่วมกัน
สำหรับพ่อแม่ที่ไม่ได้ทำงาน 9: 00-5: 00 พื้นที่ทำงานร่วมกับการเลี้ยงเด็ก ให้ประโยชน์ของสภาพแวดล้อมการทำงานในชุมชนซึ่งพ่อแม่สามารถนั่งกับผู้ใหญ่ที่มีใจเดียวกันที่ทำงานในขณะที่ยังได้รับประโยชน์จากการดูแลเด็กที่มีคุณภาพสูง
ลอง Drop-in Child Care
แม้ว่าอัตรารายชั่วโมงในสถานที่เหล่านี้มีแนวโน้มที่จะสูงกว่าลูกค้าที่ได้รับการยืนยันตามกำหนดอาจหมายความว่าพวกเขายินดีที่จะลดอัตรา บางครอบครัวที่เป็นผู้ใช้ที่สอดคล้องกันของสิ่งอำนวยความสะดวกดังกล่าวบอกว่าพวกเขาสิ้นสุดการจัดการที่ดีของโดยการตั้งค่าตารางรายเดือนตามความต้องการของงาน
ใช้สมาชิกในครอบครัวเป็นผู้เลี้ยงเด็ก
หลายครอบครัวขอให้ พ่อแม่หรือญาติพี่น้องให้ยืมมือเด็ก ส่วนใหญ่มีความสุขมากที่จะทำเช่นนั้น เพียงระมัดระวังไม่ให้พวกเขาเป็นภาระหนักเกินไปหรือกลายเป็นที่สำคัญเกินไปของความช่วยเหลือฟรี!
> แหล่งที่มา:
> Matos, Kenneth และ Ellen Galinsky (2014) การศึกษาแห่งชาติเกี่ยวกับนายจ้าง New York, NY: ครอบครัวและที่ทำงานสถาบัน